Prestations des soins médicaux supplémentaires

Un personnel en bonne santé est la clé du succès pour un companie. Les garanties des soins médicaux supplémentaires aident les employés et leurs familles à payer les coûts médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux. L'option des soins médicaux supplémentaires de l'AMC couvre un pourcentage élevé des coûts admissibles et offre une assurance santé abordable aux membres / employés de l'AMC et à leurs personnes à charge. Le régime collectif de l'AMC offre une couverture complète des médicaments sur ordonnance, des services paramédicaux, des soins de la vue, une assurance voyage d'urgence et couvre l'équipement médical et les fournitures pour les membres et leurs familles. 

Plans de médicaments sur ordonnance

La couverture des médicaments sur ordonnance est l'un des éléments les plus utilisés de toutes les prestations des soins médicaux supplémentaires. Le régime d'avantages sociaux de l'AMC offre l’aise d'une carte à paiement direct pour les médicaments, qui permet aux employés et à leur personne à charge d'obtenir un remboursement immédiat.

Services des praticiens paramédicaux

Le régime d'avantages sociaux de l'AMC offre également couverture pour de beaucoup des services des praticiens paramédicaux. Ces services sont couverts, au raisonnable et courant, jusqu'aux maximum standard par année civile.

Soins oculaires

Soins oculaires sont faits également partie du programme d'avantages sociaux de l'AMC. Les avantages comprennent une couverture pour les examens de la vue, les lunettes de prescription, ou les lentilles cornéennes pour les membres du régime collectif et leurs personnes à charge.

Assurance voyage d'urgence et couverture d'annulation de voyage

L'assurance voyage d'urgence pour les employés et leurs personnes à charge sont incluses. L'assurance voyage comprend la couverture pour les frais admissibles découlant d'une urgence médicale à l'extérieur de votre province de résidence. 

Soins dentaires

Le programme d'assurance dentaire de l'AMC peut aider à couvrir les coûts des soins dentaires pour les employés et à leurs familles.  

Assurance invalidité de courte durée

Pour les membres de moins de 70 ans, l'invalidité de courte durée (ICD) offre une prestation à chaque semaine pour remplacer la perte du salaire pour les employés qui sont absent du travail pour la cause de maladie ou blessure. La prestation est versée en pourcentage des à chaque semaine jusqu'à un maximum de 17 semaines. 

Assurance invalidité de longue durée

L'invalidité de longue durée offre une prestation mensuelle aux employés qui sont absent du travail prolongé pour la cause de maladie ou blessure. La prestation est versée en pourcentage des gains mensuels. Pour les membres de moins de 65 ans, la couverture d'invalidité de longue durée peut aider à assurer la sécurité financière et permettre à un employé handicapé de se concentrer sur leur rétablissement et leur retour au travail. 

Assurance-vie

Le programme d'assurance-vie collective offre un soutien financier aux familles des employés en cas de décès. 

Décès et mutilation accidentels

Fournit une couverture aux employés qui subissent une perte en raison d'un accident. Les prestations sont basées sur un barème de sinistres ou un paiement forfaitaire au bénéficiaire en cas de décès accidentel de l'employé. 

Assurance-vie de base personne à charge

L’Assurance-vie personne à charge offres une couverture en cas de décès d'un conjoint ou d'un enfant à charge. 

Assurance-vie facultative

Les employés peuvent compléter leur couverture d'assurance-vie en ajoutant une assurance-vie facultative, ce qui leur permet de planifier et de répondre à leurs besoins à un coût abordable.