Il faut commencer par créer un meilleur milieu de travail. Un milieu qui attire, mobilise et fidélise les meilleurs talents.

Un lieu de travail où les gens se sentent à leur place, où ils sentent qu'ils peuvent bâtir une carrière enrichissante. Et une culture de possibilités qui attire de nouveaux talents parce qu'elle incite les employés à donner le meilleur d'eux-mêmes, tant sur le plan personnel que professionnel.

Le programme d'avantages sociaux collectifs d'Avetta Suppliers fourni par Gallagher offre une approche globale et rentable en matière d'avantages sociaux collectifs qui harmonise votre stratégie de ressources humaines avec vos objectifs d'affaires. En tant que membre du réseau de fournisseurs d'Avetta, vous êtes admissible au généreux programme d'avantages sociaux collectifs qu'Avetta a établi pour vous et vos employés. Le programme est axé sur tous les aspects du bien-être organisationnel. Il permet d'investir stratégiquement dans la santé, les compétences, le bien-être financier et la croissance professionnelle de votre personnel avec les structures de coûts qui soutiennent une main-d'œuvre multigénérationnelle.

Voilà comment créer une meilleure culture de travail. Refuser de se reposer chaque fois que vous atteignez votre plein potentiel. L'amélioration n'est pas une fin en soi.

De quelle manière ce programme peut-il bénéficier à votre entreprise?

Avantages du régime

Réduction des coûts et stabilité

L'accès au programme d'avantages sociaux collectifs d'Avetta Suppliers permettra à votre groupe d'obtenir des rapports sinistres-primes cibles plus élevés, des plafonds plus élevés, des maximums sans preuve plus élevés et l'accès à une couverture dont vous ne disposiez pas auparavant. Cela se traduit par des taux moins élevés et plus stables, ainsi que par une garantie complète offerte par un assureur de premier plan à l'échelle mondiale (Manuvie) avec des services d'un chef de file mondial en services-conseils, Gallagher.

Flexibilité

Le régime de votre organisation est conçu de façon stratégique pour répondre à vos besoins commerciaux uniques. Des régimes personnalisés ou entièrement préconçus sont offerts de pair avec les services-conseils de Gallagher, ce qui assure une efficacité maximale, ainsi que la possibilité d'ajouter des comptes de dépenses pour soins de santé, un REER collectif et bien plus encore.

Couverture complète

Les avantages sociaux collectifs ne constituent qu'un premier pas vers la longévité, l'efficacité et la mobilisation des employés de votre organisation. Le programme d'Avetta offre un régime d'avantages sociaux collectif complet comprenant une assurance-vie, une assurance décès et mutilation accidentels, une assurance maladie grave et une assurance invalidité de courte et de longue durée.

Outils et ressources

Une multitude de ressources favorisant le bien-être au sein de votre entreprise dont les solutions numériques et les données d'analyse comparative les plus récentes sur les avantages sociaux, du contenu informatif et communications internes, ainsi que les meilleurs programmes de bien-être.