Intermediación de riesgos laborales: un enfoque estratégico
En Gallagher, entendemos que cada empresa tiene desafíos únicos en la gestión de riesgos laborales. Por ello, desarrollamos planes de intervención a la medida de cada organización, alineados con las necesidades específicas y con los criterios técnicos y normativos establecidos.
La Vicepresidencia de Riesgos Laborales lidera estrategias integrales que optimizan la relación entre empresas y las ARL, asegurando una implementación efectiva de programas de prevención y bienestar laboral. Contamos con una estructura especializada y un equipo altamente capacitado, lo que nos permite brindar un acompañamiento técnico de alto nivel y soluciones innovadoras adaptadas a cada sector.
La ejecución del plan de intermediación es clave para lograr resultados efectivos. Coordinamos y desarrollamos programas junto a nuestra red de aliados a nivel nacional, garantizando la correcta aplicación de soluciones efectivas y aportando a la optimización de recursos de la Seguridad Social. Además, realizamos seguimiento técnico a cada plan para evaluar el avance de las iniciativas y ajustarlas según sea necesario.
Finalmente, el seguimiento es clave. A través de un monitoreo constante, aseguramos el cumplimiento de los acuerdos establecidos y la ejecución eficiente de los programas. Presentamos informes de gestión periódicos con indicadores clave y planes de acción, brindando a las empresas y a las ARL información clara y precisa para la toma de decisiones estratégicas.
Nuestra propuesta de valor
En Gallagher, potenciamos la gestión de riesgos laborales a través de un enfoque integral que permita a las organizaciones optimizar sus procesos y brindar más seguridad a sus colaboradores. Nuestro modelo de servicio se basa en seis pilares fundamentales:
- Sinergia con las ARL: fomentamos una colaboración efectiva con las Administradoras de Riesgos Laborales para garantizar que los planes de prevención y protección se implementen de manera eficiente y alineada a las necesidades de cada empresa.
- Gestión en Salud y Bienestar: desarrollamos programas orientados a reducir el ausentismo laboral y mejorar las condiciones de salud física y mental de los colaboradores, impactando positivamente en su bienestar y productividad.
- Gestión de Riesgos Operacionales: implementamos estrategias innovadoras para identificar, evaluar y mitigar los riesgos propios de cada actividad económica, minimizando la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales.
- Data, Analítica e Innovación: utilizamos herramientas avanzadas de análisis de datos e inteligencia artificial para anticiparnos a los riesgos, optimizar la toma de decisiones y fortalecer la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Formación: diseñamos y ejecutamos estrategias de capacitación para fortalecer el conocimiento en prevención de riesgos laborales, asegurando que las empresas y sus colaboradores cuenten información actualizada y con las habilidades necesarias para un entorno laboral seguro.
- Sistemas de Gestión: apoyamos la implementación, evaluación y fortalecimiento de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y otros sistemas relacionados, asegurando su cumplimiento normativo y su mejora continua.
