Un peu moins de la moitié des employeurs (48 %) disposent d'une stratégie formelle pour améliorer la mobilisation du personnel, tandis que 27 % prévoient d'en développer une au cours des deux prochaines années.
Où en est votre organisation dans la conception et la communication d'un plan structuré visant à renforcer la mobilisation des talents?
Pendant ce webinaire sur demande, nos spécialistes en rémunération et développement du leadership partagent les constats de nos récents sondages sur la gestion des talents.
Ils mettent l'accent sur les sujets suivants :
- Rémunération
- Mentorat
- Gestion de la performance
- Gestion de la relève
- Stratégies de mobilisation des employés
- Communication de la rémunération globale
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