Un peu moins de la moitié des employeurs (48 %) disposent d'une stratégie formelle pour améliorer la mobilisation du personnel, tandis que 27 % prévoient d'en développer une au cours des deux prochaines années.
Où en est votre organisation dans la conception et la communication d'un plan structuré visant à renforcer la mobilisation des talents?
Rejoignez nos spécialistes en rémunération et développement du leadership le 3 décembre prochain à 11h (heure de l'Est) qui partageront les constats de nos récents sondages sur la gestion des talents. Ils mettront l'accent sur les sujets suivants :
- Rémunération
- Leadership
- Stratégies de mobilisation des employés
- Inclusion et diversité
- Communication de la rémunération globale
Ne manquez pas cette occasion d'obtenir des données qui vous aideront à élaborer une stratégie solide pour atteindre les résultats commerciaux qui comptent le plus pour votre organisation.
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