Brad Hodgson
Vice-président de talent et culture
Brad est un professionnel chevronné des ressources humaines, comptant plus d'une décennie d'expérience en apprentissage et perfectionnement, en partenariat d'affaires et en efficacité organisationnelle. Sa carrière l'a mené dans les secteurs de l'hôtellerie, du divertissement, du sport et de l'assurance, lui procurant une vaste base d'expertise et une grande capacité d'adaptation. Depuis son arrivée chez Gallagher, Brad collabore avec les dirigeants afin d'aligner les stratégies de gestion du personnel sur les objectifs de l'entreprise, veillant à ce que les programmes de gestion des talents, de mobilisation et de perfectionnement des employés soutiennent efficacement la croissance de l'entreprise et l'efficience opérationnelle. Il se consacre à l'instauration d'une culture de travail positive et à la mise en place de politiques favorisant le bien-être, la productivité et la rétention des employés, contribuant ainsi au succès de l'organisation.
Il est titulaire d'un baccalauréat en économie de l'Université Wilfrid Laurier et détient le titre de professionnel agréé en ressources humaines (CPHR).
Brad est marié, père de deux enfants, et profite de chaque moment libre pour se ressourcer dans les montagnes Rocheuses.