Suivez ce webinaire sur demande de notre mini-série « Un leadership de confiance » pour découvrir comment optimiser votre stratégie d'avantages sociaux 2026 sans compromettre l'expérience employé.
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Dans un environnement où chaque dollar compte, ce webinaire sur demande vous offre un regard stratégique sur l'optimisation des coûts de votre régime d'avantages sociaux sans sacrifier votre expérience employé ni compromettre votre performance organisationnelle.

Est-ce que les modifications apportées aux avantages sociaux de vos employés représentent de véritables économies ou des pièges potentiellement coûteux ?

Nous mettons en lumière les effets invisibles, mais réels d'un mauvais ajustement de régime comme hausse des absences, baisse de l'engagement et perte de productivité — autant de facteurs qui peuvent alourdir la facture plutôt que la réduire.

Repartez avec des conseils concrets et des outils pratiques pour prendre des décisions éclairées et bâtir une stratégie d'avantages sociaux durable et compétitive. Apprenez-vous à:

  • Évaluer si votre régime d'avantages sociaux est réellement compétitif.
  • Identifier les économies possibles sans dégrader la proposition de valeur employé.
  • Comprendre les impacts organisationnels d'un changement de couverture.
  • Utiliser les données pour appuyer vos recommandations à la direction.
  • Explorer des solutions flexibles adaptées aux réalités actuelles du marché.

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Panélistes

Michel Cantin ,  CEBS, ICD.D

Michel Cantin, CEBS, ICD.D

Vice-président principal, Calgary et Winnipeg Avantages sociaux et retraite

  • Calgary, Alberta