La planification de la rémunération continue d'évoluer alors que les organisations cherchent à concilier l'attraction et la fidélisation des talents, les attentes croissantes en matière de transparence salariale et un contexte économique qui demeure incertain.
Le Sondage sur la planification salariale 2026 de Gallagher a révélé que les budgets consacrés aux augmentations salariales ont poursuivi leur ralentissement, près des deux tiers des organisations prévoyant des hausses inférieures à celles de l'année précédente. Quelles sont les intentions des employeurs pour l'année 2027?
Joignez-vous à Gallagher pour notre webinaire Données de référence sur la rémunération : Reconnaître la valeur de votre personnel, au cours duquel nos spécialistes de la rémunération présenteront les plus récents résultats de notre Sondage sur la planification salariale 2027 et vous feront part de renseignements concrets pour éclairer vos décisions en matière de planification de la main-d'œuvre.
Nos spécialistes de la rémunération analyseront et interpréteront les résultats du sondage et vous offriront leur expertise sur ce que ces constats signifient pour les employeurs canadiens. Ils expliqueront également comment les organisations peuvent tirer parti de ces renseignements pour prendre les meilleures décisions en matière de rémunération.
Date : 9 septembre 2026
Heure : 11 h (HAE)
Durée : 45 minutes
Ne manquez pas cette occasion de comparer votre stratégie aux pratiques du marché et d'obtenir de précieux renseignements avant de finaliser vos plans de rémunération pour 2027.
Ce webinaire est le premier volet de la série de quatre webinaires de Gallagher sur les Tendances de la main-d'œuvre, conçue pour aider les leaders RH et du monde des affaires à comprendre les tendances qui façonnent le marché du travail d'aujourd'hui. Inscrivez-vous dès aujourd'hui pour réserver votre place!
