Les personnes en transition méritent d'avoir accès à des outils et à un accompagnement adaptés aux réalités actuelles du marché de l'emploi. L'approche moderne de Gallagher associe un accompagnement personnalisé à l'apprentissage en ligne et à des stratégies et technologies de recherche d'emploi, afin de soutenir chaque personne là où elle se trouve, quelle que soit son étape professionnelle, ses objectifs ou sa situation.
Notre portail de transition de carrière donne aux personnes en recherche d'emploi la possibilité de personnaliser leur expérience de transition. Qu'il s'agisse de ressources pour développer ou actualiser leurs compétences en recherche d'emploi, leur perfectionnement ou leur requalification, de stratégies de mieux-être ou de projets entrepreneuriaux, chaque utilisateur et utilisatrice choisit les services qui lui apportent le plus de valeur.
Une approche moderne qui fonctionne
L'association, propre à Gallagher, d'un accompagnement humain de proximité et de technologies novatrices en transition de carrière garantit à la fois à votre organisation et à votre personnel en transition une expérience empreinte de dignité, de clarté et d'élan, tout au long du processus de transition.
Nos solutions sont :
- Accessibles : conviviales, inclusives et offertes en mode bilingue
- Abordables : des programmes conçus pour s'adapter à tous les budgets et à tous les volumes
- Faciles à mettre en œuvre : un déploiement rapide et une intégration fluide des participants et participantes
- Mesurables : un suivi en temps réel de l'engagement et des résultats
Un partenariat à chacune des étapes
Nous accompagnons des organisations de toutes les industries, qu'il s'agisse de transitions individuelles ou de programmes de transition à grande échelle touchant des centaines, voire des milliers de personnes. Notre équipe met à profit une solide expérience, des pratiques éprouvées et des conseils concrets pour soutenir vos équipes internes de RH et de leaders.
Pour votre organisation, nous pouvons notamment vous aider pour :
- Planifier des transitions et appliquer des meilleures pratiques
- Former les RH et les leaders
- Soutenir les communications et l'élaboration des messages
- Offrir du soutien le jour de l'annonce
- Créer des analyses et des rapports en temps réel sur les programmes
Pour les personnes en transition, nous proposons :
- La solution de transition la plus flexible du marché
- Un accompagnement et un coaching personnalisés
- Une expérience de portail autonome et entièrement personnalisable
- Un accès à des outils de réseautage, d'apprentissage et de recherche d'emploi
Qu'il s'agisse d'accompagner une ou plusieurs personnes, Gallagher vous aide à envisager l'avenir avec clarté et confiance.
